Ghi nhận của Báo Lao Động, những ngày đầu tháng 4, Hòa Bình đang thu hút mạnh mẽ dòng vốn đầu tư nhờ đẩy mạnh phát triển các khu công nghiệp (KCN). Việc xây dựng và mở rộng KCN không chỉ tạo cú hích cho kinh tế địa phương mà còn giải quyết việc làm cho hàng chục nghìn lao động, nâng cao đời sống người dân. Trao đổi với PV, ông Trần Phương Đông - Chủ tịch Công đoàn Các khu Công nghiệp tỉnh Hòa Bình - cho biết, toàn tỉnh hiện có 16 khu công nghiệp nằm trong quy hoạch, trong đó có 5 khu đang hoạt động hiệu quả, gồm: KCN Lương Sơn, KCN bờ trái Sông Đà (TP Hòa Bình), KCN Yên Quang, KCN Bình Phú và KCN Thanh Hà. Những khu công nghiệp này đã góp phần quan trọng trong việc tạo việc làm ổn định cho hơn 19.700 lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

“Hiện nay dự án Khu công nghiệp Nhuận Trạch đang là khu công nghiệp lớn nhất huyện Lương Sơn. Tiềm năng phát triển của KCN Nhuận Trạch, theo kỳ vọng là rất lớn, với khoảng 30.000 việc làm trực tiếp và khoảng 10.000 công việc gián tiếp thông qua hoạt động thương mại dịch vụ cho địa phương và các tỉnh lân cận khi đi vào hoạt động” - ông Đông đánh giá.

Theo ông Đông, sự phát triển của các khu công nghiệp vừa tạo việc làm, vừa mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp với chế độ đãi ngộ rõ ràng. Công đoàn luôn đồng hành cùng doanh nghiệp, bảo vệ quyền lợi người lao động và phối hợp đào tạo nghề, kỹ năng mềm để đáp ứng nhu cầu thị trường.

Chị Nguyễn Thị Hiền - công nhân Công ty TNHH GGS Việt Nam trong Khu Công nghiệp bờ trái Sông Đà - chia sẻ: “Trước kia, tôi làm nông nghiệp, thu nhập rất bấp bênh, mùa được, mùa mất. Từ khi vào làm công nhân, thu nhập mỗi tháng ổn định từ 7 đến 9 triệu đồng, lại gần nhà nên tiện chăm sóc con cái, gia đình. Cuộc sống giờ khác hẳn trước, ổn định và yên tâm hơn rất nhiều”. Theo chị Hiền, việc phát triển các khu công nghiệp không chỉ tạo ra cơ hội việc làm, mà còn góp phần thay đổi tư duy, cách sống của người lao động nông thôn. Thay vì rời quê đi làm ăn xa, nhiều người nay đã có thể ổn định cuộc sống ngay trên chính mảnh đất quê hương, với công việc ổn định, thu nhập đều đặn và môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp.

Ông Bùi Mạnh Cường - Phó Giám đốc sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình - cho biết, việc giải quyết việc làm cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng gắn liền với mục tiêu phát triển bền vững.

Những năm qua các cấp, các ngành đã thực hiện tốt công tác phát triển các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, đồng thời mang lại nhiều hiệu quả thiết thực, tạo động lực thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh.

Thời gian tới, tỉnh sẽ tiếp tục rà soát, điều chỉnh quy hoạch khu công nghiệp theo hướng đồng bộ, hiện đại, gắn với phát triển hạ tầng giao thông, đô thị và nhà ở cho người lao động.

Bên cạnh đó, Hòa Bình sẽ tăng cường thu hút đầu tư có chọn lọc, ưu tiên những ngành nghề công nghệ cao, thân thiện với môi trường, tạo ra nhiều việc làm chất lượng và bền vững. Cùng với đó, công tác đào tạo, nâng cao tay nghề cho lao động địa phương cũng sẽ được đẩy mạnh nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp.

“Phát triển khu công nghiệp không đơn thuần là mục tiêu tăng trưởng, mà còn là giải pháp chiến lược để đảm bảo an sinh xã hội lâu dài. Trong định hướng phát triển thời gian tới, các khu công nghiệp sẽ tiếp tục giữ vai trò là hạt nhân thúc đẩy kinh tế, đồng thời tạo nền tảng cho sự ổn định đời sống người dân. Người dân có việc làm, thu nhập ổn định thì mới yên tâm gắn bó, góp phần xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp” - ông Cường nhấn mạnh.