Thông tin được đưa ra tại Hội nghị chuyên đề Đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, do UBND tỉnh Đồng Tháp tổ chức chiều 11.4.

Theo báo cáo, hiện thị trường làm việc chủ yếu của người lao động Đồng Tháp khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), với công việc trong các ngành nghề, lĩnh vực: Cơ khí, điện tử, công nghệ ô tô, sắp xếp hành lý sân bay, công nghệ thực phẩm...

Thu nhập của người lao động bình quân hằng tháng khoảng 27 - 35 triệu đồng (đối với lao động làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc), trừ các khoản chi phí, mỗi tháng người lao động gửi về gia đình từ 20 - 25 triệu đồng.

Cũng tại Hội nghị này, nhiều đại biểu cho rằng, cần tăng cường tuyên truyền chủ trương chính sách hỗ trợ của tỉnh cho người lao động khi đi làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài; tăng cường công tác quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp từ khâu tuyển dụng đến quản lý lao động ở nước ngoài; nâng cao nhận thức của người lao động, tuyển chọn đưa lao động chất lượng cao về sức khỏe, trình độ sang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Văn Thắng đề nghị UBND tỉnh chủ động tìm hiểu, khảo sát, nghiên cứu mở rộng thị trường lao động nước ngoài, hướng đến thị trường lao động có thu nhập cao; quan tâm thực hiện tốt việc thẩm định, chọn lọc đơn hàng phù hợp với tình hình và điều kiện của lao động Đồng Tháp; thường xuyên theo dõi, quản lý các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động, chấp hành đúng các quy định của pháp luật, ngăn chặn tình trạng lừa đảo người lao động...

Ông Thắng đề nghị các cấp, các ngành, địa phương tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương, chính sách hỗ trợ của tỉnh trên các phương tiện thông tin đại chúng đầy đủ, chính xác; đẩy mạnh xã hội hoá đào tạo nghề; tăng cường quản lý nhà nước đối với hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh.