Hướng về cơ sở

Tháng Công nhân năm 2025 được CĐ Dầu khí Việt Nam tổ chức có chủ đề “Giai cấp công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới - Người lao động Dầu khí đồng lòng đổi mới, vững vàng vươn xa” và chủ đề Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2025 “Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2025 sẽ được các cấp CĐ Dầu khí Việt Nam triển khai rộng khắp, thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở, trực tiếp giải quyết vấn đề công nhân lao động (CNLĐ) quan tâm, bức xúc và phù hợp tình hình thực tiễn của ngành; đồng thời thu hút đông đảo đoàn viên, CNLĐ tham gia.

Trong dịp này, CĐ Dầu khí Việt Nam sẽ tuyên dương 50 người lao động (NLĐ) tiêu biểu điển hình, 14 cá nhân xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh giai đoạn 2020-2025. Đặc biệt, tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ gần 3.000 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí trên 3 tỉ đồng. Công tác kiểm tra giám sát ATVSLĐ được thực hiện tại 5 đơn vị, đảm bảo công tác an toàn được tuân thủ chặt chẽ.

Bên cạnh đó, CĐ Dầu khí Việt Nam còn có các hoạt động như tổ chức cho 64 đại biểu xuất sắc nhất giai đoạn 2020-2025 được gặp gỡ Chủ tịch Quốc hội và tham quan Tòa nhà Quốc hội. Tổ chức thăm hỏi hỗ trợ NLĐ khó khăn, mắc bệnh nghề nghiệp; trao nhà Mái ấm Công đoàn

Tại các CĐ trực thuộc, 100% đơn vị triển khai kế hoạch và tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ như tư vấn pháp luật, kiểm tra ATVSLĐ, thăm hỏi, tặng quà NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Những hoạt động này không chỉ nâng cao đời sống NLĐ mà còn đảm bảo an toàn lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành Dầu khí Việt Nam.

Mỗi CĐCS có ít nhất một lợi ích đoàn viên

Ngày 9.4, Thủ tướng Chính phủ có quyết định chính thức đổi tên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Trao đổi với phóng viên, bà Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch CĐ Dầu khí Việt Nam - cho biết, để cụ thể hóa phương châm “Đổi mới từ cốt lõi - Phát triển mô hình vượt trội - Hội nhập chuỗi toàn cầu - Nâng tầm tri thức năng lượng - Bứt phá trong tăng trưởng - Tạo bước chuyển xanh bền vững” cùng với tinh thần “Một đội ngũ, một mục tiêu” sẽ đồng hành với đất nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của Dân tộc, đạt mục tiêu tăng trưởng hai con số của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam, các hoạt động Tháng Công nhân của các cấp CĐ Dầu khí Việt Nam sẽ được cụ thể hóa, phù hợp với thực tế đơn vị trên cơ sở mỗi CĐCS có ít nhất một lợi ích đoàn viên, tất cả vì NLĐ, hướng về NLĐ.

Trong đó, tổ chức chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới” và đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo, tổ chức các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến nhằm đổi mới quy trình sản xuất và tiết kiệm tài nguyên. Phát động phong trào thi đua năm 2025 với chủ đề: “Sáng tạo Dầu khí - Vươn mình phát triển”.

Tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, giới thiệu phát triển đảng viên công nhân. Rà soát giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.