Bữa tiệc tinh thần mong chờ của đoàn viên, NLĐ

Những ngày này, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đang gấp rút chuẩn bị cho chương trình khai mạc Tháng Công nhân 2025 dự kiến diễn ra ngày 20.4 tại Khu công nghiệp VSIP.

Theo bà Đinh Thị Thúy Hà, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, chương trình là một chuỗi hoạt động quy mô lớn, dự kiến sẽ thu hút hàng nghìn lao động tham gia.

Nổi bật như giải chạy “5.000 bước chân hạnh phúc” với hơn 2.000 công nhân lao động đăng kí, Chương trình đồng diễn nhảy Flashmob 2025 với sự tham gia của 56 công đoàn cơ sở, ngày hội hiến máu “Giọt hồng chia sẻ” với hơn 600 công nhân lao động tham gia…

Sự kiện mở màn Tháng Công nhân đang được chuẩn bị chu đáo, mục tiêu mang đến cho NLĐ bữa tiệc tinh thần sôi động. Qua đó, tạo không khí thi đua sôi nổi, thu hút NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn, hướng tới mục tiêu Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng kết nạp mới ít nhất 3.000 đoàn viên trong Tháng Công nhân 2025.

Ở cấp thành phố, hoạt động nổi bật trong Tháng Công nhân 2025 là “Ngày hội người lao động”. Ngày hội diễn ra trong 2 ngày với chuỗi hoạt động văn hóa, thể thao như Giải chạy tập thể gắn với khởi động Cuộc thi “Đi bộ, chạy bộ online”, đồng diễn thể dục giữa giờ trực tiếp và trực tuyến, giải bơi CNVCLĐ, cuộc thi cắm, tỉa hoa…

Ông Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng - cho biết, các hoạt động tại ngày hội dự kiến sẽ thu hút hàng vạn lao động tham gia, thực sự là bữa tiệc văn hóa, tinh thần cho NLĐ.

LĐLĐ thành phố chỉ đạo các đơn vị căn cứ đặc thù, tình hình thực tế để tổ chức các hoạt động phù hợp, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong Tháng Công nhân 2025.

Thúc đẩy các phong trào thi đua trong Tháng Công nhân

Khí thế thi đua sôi nổi của Tháng Công nhân được các cấp Công đoàn TP Hải Phòng lan tỏa trong công việc, lao động sản xuất tại từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Trong đó, mục tiêu thúc đẩy công nhân thành phố tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng, chuyển đổi nghề nghiệp, tiếp cận các xu hướng lao động hiện đại, thích ứng bối cảnh hội nhập quốc tế và cách mạng công nghiệp lần thứ 4.

Toàn thành phố phấn đấu có ít nhất 100 đề tài, giải pháp sáng kiến đề nghị Tổng LĐLĐVN tặng Bằng Lao động sáng tạo, trong đó có ít nhất 60 đề tài, giải pháp sáng kiến được công nhận; có 50 CNVCLĐ tiêu biểu được tặng bằng khen lao động giỏi.

Về phía Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, trong Tháng Công nhân, đơn vị triển khai chương trình “Năng suất cao hơn - Phúc lợi tốt hơn” tới các công đoàn cơ sở.

Theo đó, công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng và triển khai kế hoạch thực hiện chương trình “Năng suất cao hơn - Phúc lợi tốt hơn” có nội dung cụ thể và chính sách động viên đối với đoàn viên, CNVCLĐ có năng suất lao động vượt trội trong khoảng thời gian từ tháng 3 đến tháng 5.2025; khen thưởng kịp thời NLĐ có sáng kiến mang lại giá trị làm lợi cao.

Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo đời sống, việc làm NLĐ cũng được các cấp Công đoàn chú trọng triển khai. Trong tháng, LĐLĐ TP Hải Phòng trao kinh phí hỗ trợ xây mới, sửa chữa 30 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; trợ cấp cho 2.000 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1,5 triệu đồng.

Với công nhân Các khu công nghiệp, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng đang rà soát, lên danh sách tặng quà, trợ cấp đoàn viên hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo… với tổng số 4.000 suất. Qua đó, tạo sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp đến việc làm, đời sống của NLĐ.