TP Vinh xin chi ngân sách trả lương cho 61 giáo viên, nhân viên hợp đồng
Nghệ An – TP Vinh kiến nghị cho phép các đơn vị trường học được chi trả tiền lương cho 61 giáo viên, nhân viên hợp đồng.
Một số giáo viên hợp đồng Trường THCS Lê Thị Bạch Cát (TP Vinh, Nghệ An) bị nợ lương tháng 1.2025. Ảnh: Ngọc Anh
Ngày 11.4, thông tin từ TP Vinh cho biết, vừa có văn bản gửi Sở Nội vụ Nghệ An và Kho bạc Nhà nước khu vực X, đề nghị chi trả lương cho 61 lao động hợp đồng lâu năm.
Theo UBND TP Vinh, trên cơ sở Quyết định số 3720/QĐ-UBND ngày 31.12.2024 của UBND tỉnh Nghệ An về giao biên chế và hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ tại các đơn vị sự nghiệp công lập, TP Vinh được giao 57 chỉ tiêu hợp đồng dưới 12 tháng hưởng lương từ ngân sách theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.
Tuy nhiên, hiện trên địa bàn có 61 giáo viên hợp đồng đang làm việc tại các trường mầm non và THCS công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên. Những người này đều có thâm niên công tác từ 12 đến 30 năm, đang đảm nhiệm công việc chuyên môn, giảng dạy ổn định tại các nhà trường.
UBND TP Vinh cho biết đã chủ động tính toán, bố trí đủ nguồn kinh phí từ ngân sách thành phố năm 2025 để chi trả tiền lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương cho các hợp đồng này. Việc tiếp tục duy trì đội ngũ giáo viên nêu trên là cần thiết nhằm đảm bảo hoạt động giảng dạy tại các cơ sở giáo dục, đặc biệt trong bối cảnh địa phương đang thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, tinh giản biên chế.
Trong văn bản kiến nghị gửi Sở Nội vụ và Kho bạc Nhà nước khu vực X, căn cứ Khoản 2, Công văn số 8381 ngày 27.09.2024 của UBND tỉnh Nghệ An, UBND thành phố Vinh đề nghị cho phép chi trả lương đối với 61 hợp đồng lao động tại các trường học, với kinh phí do ngân sách thành phố cấp.
Danh sách cụ thể các trường có giáo viên hợp đồng gồm 12 trường THCS (34 người) và 21 trường mầm non (27 người), phân bổ tại các phường, xã trên địa bàn thành phố như Nghi Hải, Nghi Thu, Trường Thi, Lê Mao, Quán Bàu, Nghi Phú…
Việc giải quyết đề nghị trên không chỉ góp phần ổn định tâm lý đội ngũ giáo viên, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động, mà còn có ý nghĩa thiết thực trong việc duy trì chất lượng giáo dục và ổn định tình hình chính trị tại địa phương.
Trước đó, như Báo Lao Động thông tin, vào ngày 26.1 (tức 27 tháng Chạp âm lịch), nhiều giáo viên, nhân viên trường học trên địa bàn TP Vinh vẫn chưa nhận được lương tháng 1.2025.
Tại Trường THCS Lê Thị Bạch Cát, có 3 giáo viên và 1 nhân viên hợp đồng chưa được chi trả lương. Trường THCS Lê Thị Bạch Cát trước đây thuộc địa phận thị xã Cửa Lò. Từ ngày 1.1.2025, sau khi thị xã Cửa Lò sáp nhập vào TP Vinh, nhà trường chuyển về thành phố quản lý.
Theo tìm hiểu, một số trường học trước đây thuộc thị xã Cửa Lò, nay chuyển về TP Vinh, có hàng chục giáo viên, nhân viên hợp đồng chưa được nhận lương.
Do thay đổi trong cơ chế quản lý, các nhân sự hợp đồng này được chi trả lương từ nguồn thu của đơn vị. Tuy nhiên, do một số trường chưa hoàn tất thủ tục kịp thời, Kho bạc Nhà nước cũng tạm dừng duyệt cấp lương từ tháng 1.2025 đối với các giáo viên, nhân viên hợp đồng này.
Trước tình hình đó, UBND TP Vinh đã có văn bản báo cáo UBND tỉnh để xin hướng giải quyết, nhằm đảm bảo quyền lợi cho giáo viên, nhân viên hợp đồng và ổn định hoạt động của các trường học trên địa bàn.
https://laodong.vn/giao-duc/tp-vinh-xin-chi-ngan-sach-tra-luong-cho-61-giao-vien-nhan-vien-hop-dong-1489900.ldo
QUANG ĐẠI (báo lao động)