Ông Lâm Thành Sĩ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang (2023-2025) trao Học bổng Tôn Đức Thắng lần thứ 29 năm 2024. Ảnh: Thanh Mai
Nghĩa Công đoàn
Từ năm 1995 đến nay, suốt gần 30 năm, mỗi tháng 8, hàng trăm gia đình đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) có con vượt khó học giỏi lại háo hức chờ đón học bổng mang tên người con ưu tú quê hương An Giang - Bác Tôn. Bởi phía sau món quà vật chất là nghĩa tình sâu nặng của tổ chức Công đoàn.
Với mức học bổng từ 1 - 2 triệu đồng cho học sinh từ tiểu học đến THPT, HBTĐT không chỉ giúp cha mẹ giảm gánh nặng tài chính mà còn tiếp thêm động lực cho các em. Như em Trịnh Ngọc Đoan Trang (Trường THPT Nguyễn Hiền, An Giang) xúc động chia sẻ: “Đây là nguồn động viên lớn, giúp em nỗ lực hơn trong học tập và gia đình em vơi bớt khó khăn đầu năm học”.
Đó cũng là cảm xúc chung của hơn 2.100 học sinh đã nhận học bổng suốt 29 năm qua - những mầm xanh được chở che bằng trái tim của tổ chức Công đoàn.
Hơn cả món quà
Qua 29 lần tổ chức, đã trao hơn 2.100 suất học bổng với tổng số tiền trên 2 tỉ đồng. Và con số này sẽ tăng tốc trong lần thứ 30. “Qua bàn bạc, chúng tôi thống nhất nâng định mức học bổng cả 3 cấp học”, ông Nguyễn Hữu Giang - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh An Giang, Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ HBTĐT - chia sẻ. Đồng thời cũng tăng thêm số lượng “Quà tiếp sức đến trường”. Đây được xem như nỗ lực vượt bậc của tổ chức CĐ tỉnh An Giang hướng tới hiệu ứng kép: Thiết thực chào mừng 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, 137 năm Ngày sinh Chủ tịch Tôn Đức Thắng, 30 năm HBTĐT.
“Và đặc biệt hơn là tạo động lực mới cho con ĐV, CNLĐ hưởng ứng lời kêu gọi học tập suốt đời của Tổng Bí thư Tô Lâm”, ông Giang cho biết thêm.
Thấu hiểu khó khăn của đoàn viên, công nhân lao động (ĐV, CNLĐ) do giảm hoặc mất việc trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức, LĐLĐ tỉnh An Giang và Hội đồng quản lý quỹ quyết tâm tăng cường chăm lo việc học cho con em người lao động.
Trước áp lực nguồn quỹ hạn chế, LĐLĐ tỉnh vừa phát huy tối đa nội lực từ tài chính công đoàn, vừa chủ động huy động thêm nguồn lực xã hội từ các đơn vị, địa phương có mối quan hệ tốt như LĐLĐ TPHCM, doanh nghiệp, ngân hàng… Đồng thời, chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh xã hội hóa, mở rộng vận động tài trợ để chung tay thực hiện mục tiêu này.
Không chỉ chú trọng nâng cao chất lượng, LĐLĐ tỉnh An Giang còn xây dựng phương thức trao học bổng thuận tiện, thiết thực cho người nhận. Thay vì tập trung đông, nhiều năm nay, LĐLĐ tỉnh chỉ tổ chức lễ trao cho con em ĐV, CNLĐ đang làm việc tại các đơn vị trực thuộc trên địa bàn TP Long Xuyên; phần còn lại được bàn giao cho công đoàn cấp dưới tổ chức trao tại địa phương.
Theo ông Giang, việc trao học bổng được tổ chức trang trọng, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn với các cháu và gia đình, đồng thời ghi nhận sự đồng hành của các nhà hảo tâm. Cách làm này không chỉ tạo động lực học tập cho các em mà còn góp phần lan tỏa ý nghĩa nhân văn, thu hút ngày càng nhiều sự chung tay hỗ trợ bền vững hơn.
https://laodong.vn/cong-doan/hoc-bong-ton-duc-thang-thap-sang-uoc-mo-hoc-tap-1499360.ldo