Thời sự
Cập nhật lúc 05:20 04/01/2025 (GMT+7)
Trường hợp cán bộ tinh giản được mức hỗ trợ cao hơn

Đơn vị sự nghiệp tự chủ có nguồn thu cao hơn thì được phép quyết định mức hỗ trợ cán bộ ở mức cao hơn khi tinh gọn, sắp xếp bộ máy.

Trường hợp cán bộ tinh giản được mức hỗ trợ cao hơn
Nguồn kinh phí giải quyết chế độ cho cán bộ tinh giản được nêu rõ tại Nghị định 178 có hiệu lực từ 1.1.2025. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn

Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31.12.2024 của Chính phủ quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị chính thức có hiệu lực từ 1.1.2025.

Điều 16 nghị định này quy định cụ thể về nguồn kinh phí giải quyết chế độ, chính sách đối với các đối tượng trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Đối với cán bộ, công chức; cán bộ, công chức cấp xã; lực lượng vũ trang và người lao động (trừ người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập): Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp.

Đi với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn ngân sách nhà nước cấp và nguồn thu hợp pháp khác. Ngân sách nhà nước sẽ bố trí kinh phí giải quyết chính sách, chế độ trên số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước cấp.

Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị sau hợp nhất, sáp nhập thực hiện đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phù hợp với vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức: Ngoài kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ, công chức, viên chức đã được bố trí hằng năm theo quy định, được cấp bổ sung kinh phí đào tạo, bồi dưỡng bằng 5% tổng quỹ lương cơ bản (không bao gồm phụ cấp) trong năm đầu thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Nghị định cũng nêu rõ, ngân sách nhà nước bảo đảm đủ toàn bộ khoản kinh phí tương đương với số tiền đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ bảo hiểm hưu trí và tử tuất cho thời gian cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ hưu trước tuổi trong thời gian từ đủ 5 năm đến đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định mà không bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu.

Đáng chú ý, theo Vụ trưởng, Chánh Văn phòng Ban Cán sự Đảng Bộ Nội vụ Nguyễn Quang Dũng, trong quá trình sắp xếp bộ máy sẽ có những đơn vị sự nghiệp kết thúc hoạt động không có ngân sách để thực hiện các chế độ, chính sách nghỉ hưu sớm.

"Đối với đơn vị sự nghiệp công lập nếu không cân đối được nguồn thì báo cáo tới cơ quan có thẩm quyền sẽ xét quyết định bổ sung từ ngân sách Nhà nước. Đối với những đơn vị sự nghiệp tự chủ có nguồn thu cao hơn thì được phép quyết định mức hỗ trợ cao hơn" - ông Nguyễn Quang Dũng nói.

https://laodong.vn/thoi-su/truong-hop-can-bo-tinh-gian-duoc-muc-ho-tro-cao-hon-1444922.ldo

HƯƠNG NHA (BÁO LAO ĐỘNG)

In
Về đầu
Lượt truy cập: