Sáng 11.4, tại TP Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tổ chức, cán bộ năm 2025 và triển khai một số văn bản mới của Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác tổ chức, cán bộ.

Tham dự lớp tập huấn có 120 cán bộ là lãnh đạo, cán bộ phụ trách công tác tổ chức, cán bộ của 35 LĐLĐ tỉnh thành từ Đà Nẵng trở vào và công đoàn ngành Trung ương, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Ông Tống Văn Băng – Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức, Tổng LĐLĐ Việt Nam - cho biết, triển khai các nội dung liên quan đến công tác cán bộ hiện nay, lớp tập huấn sẽ tập trung vào các nội dung chính.

Trong đó, quán triệt một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tổ chức, cán bộ công đoàn trong tình hình mới; công tác sắp xếp tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế theo chủ trương của Đảng, Nhà nước và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn; quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức công đoàn và y bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử trong tổ chức công đoàn.

Chương trình số 07/Tr-TLĐ, của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về "Xây dựng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là chủ tịch CĐCS tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, nhiệm kỳ 2023-2028"; công tác phát triển đoàn viên và triển khai kế hoạch phát triển đoàn viên công đoàn năm 2025...

Tại chương trình, Trưởng Ban Tổ chức, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã thông tin về công tác sắp xếp tổ chức, cán bộ theo Nghị quyết 18 của Bộ Chính trị.

Đến nay Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tiến hành sắp xếp các ban, công đoàn ngành, giảm với tỉ lệ 18,18%. Thống nhất hợp nhất Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam; sắp xếp đổi tên Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam thành Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Công đoàn Nông nghiệp và phát triển Nông thông Việt Nam thành Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam…

Tại LĐLĐ các tỉnh cũng đã tiến hành giải thể các công đoàn ngành và tổ chức sắp xếp các ban theo hướng tinh gọn, hiệu quả.

Thời gian tới công tác tổ chức, cán bộ trong hệ thống Công đoàn sẽ còn nhiều nội dung thay đổi để phù hợp với tình hình mới. Vì vậy thông qua hội nghị, Ban Tổ chức mong muốn các đại biểu thảo luận, trao đổi những khó khăn, vướng mắc và trao đổi kinh nghiệm thực tiễn tại cơ sở. Đồng thời nghiên cứu, đề xuất mô hình hoạt động khi không còn Công đoàn Viên chức, Công đoàn cấp huyện…