Mong ước được là Đảng viên trở thành hiện thực

Trao đổi với phóng viên, anh Khải cho biết, anh mong ước được là Đảng viên ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Tuy nhiên, thời gian trước đó, anh chưa có cơ hội để đứng trong hàng ngũ của Đảng. Sau khi tốt nghiệp trường cao đẳng, anh vào làm tại công ty hiện nay, sang Nhật Bản làm việc. Đây là một công ty FDI, 100% vốn Nhật Bản.

Từ một công nhân kỹ thuật, anh luôn phát huy tinh thần rèn luyện, ham học tập tại mọi vị trí công việc được giao, luôn được các cấp quản lý đánh giá hiệu quả công việc tốt.

6 năm sau khi về Hà Nội làm việc tại công ty, mong ước đứng trong hàng ngũ của Đảng của anh mới trở thành hiện thực.

Anh nhớ lại, sau một thời gian làm việc, phấn đấu, hoàn thành tốt công việc chuyên môn và tham gia sôi nổi nhiều hoạt động trong công ty, trong hoạt động công đoàn, anh được Đảng bộ các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội giới thiệu, kết nạp vào Đảng.

“Tôi vẫn nhớ hôm diễn ra buổi lễ kết nạp Đảng, tôi rất xúc động, tự hào, bởi tôi đã thực hiện được mong ước từ lâu của mình” - anh Khải chia sẻ.

Hiện nay, chi bộ đảng của công ty có 8 đảng viên. Theo anh Khải, là đảng viên, Bí thư chi bộ, anh được hỗ trợ nhiều về chuyên môn, công việc. Anh được đi tập huấn, trao đổi kinh nghiệm, từ đó trau dồi nhiều kỹ năng (như kỹ năng đàm phán, thuyết phục) phục vụ trong công việc của mình.

Anh luôn tâm niệm, được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng thì mình càng phải nỗ lực nhiều hơn nữa để xứng đáng với niềm tin của Đảng, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Chú trọng phát triển Đảng đối với công nhân lao động trực tiếp

Theo anh Khải, thời gian qua, việc xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đội ngũ đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước của tổ chức Công đoàn gặp phải nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, cấp ủy tại doanh nghiệp FDI là kiêm nhiệm nên nghiệp vụ xây dựng Đảng còn hạn chế, ảnh hưởng đến tiến độ, quy trình, thủ tục nghiệp vụ công tác tổ chức đảng, đảng viên.

Do vậy, anh Khải đề nghị cần thường xuyên mở các lớp tập huấn đào tạo nâng cao trình độ của các cấp ủy đảng tại doanh nghiệp FDI. Anh Khải cũng kiến nghị cần có những văn bản, hướng dẫn phù hợp với đặc thù cho các tổ chức cơ sở Đảng tại khu vực này…

Trong thời gian tới, anh Khải cho biết, công đoàn công ty sẽ phối hợp với chủ sử dụng lao động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động trong công ty. Chi bộ Đảng sẽ tăng cường phát triển đảng viên, trong đó chú trọng đến đối tượng là công nhân lao động trực tiếp nhằm xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh trong doanh nghiệp.

Được là 1 trong 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên sẽ được Tổng LĐLĐVN ghi nhận, biểu dương, anh Khải cho rằng, đây là niềm vinh dự nhưng cũng là động lực để anh ngày càng nỗ lực hơn trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn cũng như trong công tác Đảng, công đoàn, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động và xây dựng Đảng ngày càng vững mạnh.