Anh Nguyễn Tấn Đạt (sinh năm 1985) là một đảng viên gương mẫu của công ty, có 19 năm tuổi đảng, trong đó có 16 năm gắn bó với Công ty CP Xuất nhập khẩu (XNK) Y tế Domesco.

Đảng bộ Công ty CP Xuất nhập khẩu (XNK) Y tế Domesco được thành lập năm 2008  với 34 đảng viên, sinh hoạt tại 5 chi bộ trực thuộc. Đảng ủy Công ty luôn chú trọng phát triển đảng viên có chất lượng, không chạy theo số lượng. Đến nay, số đảng viên được Đảng bộ công ty kết nạp là 164 đảng viên. Trong số đảng viên được kết nạp, do Công đoàn giới thiệu trên 60%.

Anh Nguyễn Tấn Đạt (sinh năm 1985) là một đảng viên gương mẫu của công ty, có 19 năm tuổi đảng, trong đó có 16 năm gắn bó với Công ty CP Xuất nhập khẩu (XNK) Y tế Domesco. Từ năm 2022, anh Đạt được lãnh đạo phòng phân công từ vị trí cơ khí sang phụ trách bảo trì máy móc nhà máy. Ở môi trường mới, anh Đạt có nhiều sáng kiến nổi bật làm lợi cho công ty.

Tiêu biểu như tháng 8.2022, trong quá trình sản xuất, nhà máy gặp trục trặc vì sản phẩm túi đường ăn kiêng bị phình to, anh Đạt đã chủ động nghiên cứu, học hỏi kinh nghiệm từ trong nước và bạn bè Hàn Quốc. Nhận thấy nguyên nhân chính khiến sản phẩm không đẹp như kỳ vọng là do phễu rung của thiết bị không đều, anh đã đề xuất được sửa chữa. Đến hiện tại, thiết bị đã cho ra sản phẩm đẹp mắt, được nhiều người khen ngợi.

Gần đây nhất là cuối năm 2024, anh Đạt đã cùng cộng sự của mình thành công thay thế công tắc điện tử giúp một thiết bị hoạt động bình thường. Sự cố được nhóm của anh Đạt chỉ mất 1 ngày để sửa chữa, nhờ đó tiết kiệm chi phí cho công ty và nhân công chờ đợi.

“Tôi có tham khảo nhà cung cấp, nếu đặt hàng phải 15 ngày mới về tới Việt Nam mà chi phí lại cao, trong khi lượng sản phẩm cần nhân công đóng gói rất lớn. Bằng áp lực đó, chúng tôi đã miệt mài nghiên cứu từ sáng sớm đến khoảng 21h là hoàn thành.

Chúng tôi mừng như được mùa khi máy móc chạy lại hoàn thiện, mọi mệt mỏi đều tan biến. Cũng chính vì vậy mà tôi hiểu rằng, khi rơi vào hoàn cảnh khó khăn, nếu thật sự quyết tâm, nỗ lực, chúng ta vốn có thể biến điều không thể thành có thể” - anh Đạt nói.

Ngoài 2 sáng kiến tâm đắc trên, những năm qua, anh Đạt cũng được Công ty CP XNK Y tế Domesco tuyên dương, khen thưởng ở một số sáng kiến khác, như: Cải tiến nâng công suất máy lắc mẫu từ 4,2 lít/mẻ lên 17,5 lít/mẻ giúp rút ngắn thời gian nhân giống và tăng sản lượng nấm; Thiết kế máy rửa hộp trong sản xuất Đông trùng hạ thảo, rút ngắn 1/2 thời gian vệ sinh hộp góp phần tăng năng suất lao động…

Có nhiều thành công trong công việc nhưng anh Đạt cũng thừa nhận rằng, ở một vài thời điểm bản thân như chùng xuống, áp lực đè nặng lên vai, đó là chưa kể đến gánh nặng gia đình. Dẫu vậy, nhờ sự động viên của lãnh đạo phòng, Ban cán sự Đảng công ty, Công đoàn cơ sở, anh đã vượt qua khó khăn, tự tin học tập và cống hiến. Bên cạnh đó, luôn giữ gìn tinh thần đoàn kết nội bộ, tích cực gương mẫu, thường xuyên đề xuất các giải pháp góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và xây dựng Đảng bộ; thường xuyên giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ, được cấp ủy, lãnh đạo, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở tin tưởng được đồng nghiệp tín nhiệm, noi theo.

 “Là một đảng viên, bản thân tôi rất vinh dự, tự hào, vui mừng vì những nỗ lực, phấn đấu của mình trong thời gian qua đã được ghi nhận. Tôi sẽ tích cực phát huy nhiều sáng kiến, sáng tạo hơn nữa trong lao động, sản xuất và xung phong nhận những việc mới, việc khó để xứng đáng với vai trò tiên phong, gương mẫu của người đảng viên" – Anh Nguyễn Tấn Đạt chia sẻ.

Với những thành tích qua nhiều năm liền, công nhân Nguyễn Tấn Đạt đã được LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đề cử vào danh sách xét chọn biểu dương “Công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam lần I năm 2025”.

LƯU HÙNG