Chị Trần Thị Thanh Chung - đoàn viên Công ty cổ phần An Hưng (Phú Yên) hướng dẫn công nhân may làm việc với thao tác mang lại năng suất cao hơn. Ảnh: Đỗ Tuấn
Là nữ công nhân lao động (CNLĐ), đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam duy nhất đại diện cho hơn 45.000 đoàn viên tỉnh Phú Yên được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, nhân kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Đảng, chị Trần Thị Thanh Chung - Chuyền trưởng chuyền may, Công ty Cổ phần An Hưng không khỏi tự hào.
Năm 2006, khi được tổ chức vận động gia nhập Đảng, chị Chung còn băn khoăn vì cho rằng "mình công nhân lo xong việc mỗi ngày là đủ".
Nhưng những tấm gương đồng nghiệp là đảng viên trong công ty luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đã tiếp thêm cho chị Chung tinh thần phấn đấu vào Đảng để hoàn thiện mình hơn.
Xuất phát từ công nhân may, chị Trần Thị Thanh Chung luôn nghĩ cách để nâng cao tay nghề cho công nhân, giúp chị em nâng thu nhập. Ảnh: Hoài Luân
Qua thời gian, với tinh thần gương mẫu của Đảng viên, chị Chung luôn sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ mới, khó khăn. Chị kể: "Năm 2018, khi Công ty triển khai mô hình sản xuất tinh gọn - Lean, tôi mạnh dạn tiếp nhận làm mô hình điểm cho toàn công ty.
Đây là mô hình sản xuất mới đòi hỏi rất nhiều về nhận thức của công nhân, tôi kiên trì chủ trương “mưa dầm, thấm lâu”, lấy kết quả thực tế để thuyết phục".
Sau 1 năm vừa vận dụng lý thuyết vừa cải tiến các phương pháp, công cụ phù hợp với điều kiện thực tiễn, mô hình “Lean” thí điểm mà chị Chung cùng các đồng nghiệp triển khai đã thành công và được nhân rộng cho toàn công ty. Qua đó, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm của chuyền may.
Cùng với công đoàn cơ sở và Chi bộ công ty, chị Thanh Chung sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ mới và khó trong lao động sản xuất. Ảnh: Hoài Luân
Làm việc tại DN chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu, tỉ lệ nữ CNLĐ trực tiếp sản xuất chiếm trên 75%, để hướng dẫn nâng cao tay nghề cho công nhân đạt hiệu quả, với cương vị là chuyền trưởng, chị Chung luôn có những sáng kiến đề xuất nâng cao năng lực chuyên môn cho chị em.
Nổi bật như giải pháp dùng công nhân giỏi trực tiếp hướng dẫn, đào tạo tay nghề cho CNLĐ mới với phương châm “cầm tay, chỉ việc” và “tự học tập lẫn nhau”. Với phương pháp này, việc nâng cao tay nghề cho công nhân chuyền may trong xí nghiệp đã đạt hiệu quả tốt hơn rất nhiều, giảm áp lực cho đội ngũ nhân viên kỹ thuật.
Với tinh thần không ngừng học hỏi, đổi mới để thích nghi, chị Chung luôn thể hiện vai trò Đảng viên gương mẫu, lan tỏa tinh thần sáng tạo trong CNLĐ. Những năm qua cùng với đồng nghiệp, chị Chung đã tham gia vào hàng trăm sáng kiến, thao tác tiên tiến áp dụng vào sản xuất đạt hiệu quả, tăng năng suất, nâng cao thu nhập cho NLĐ góp phần hoàn thành chỉ tiêu sản xuất của bộ phận.
Tiêu biểu như sáng kiến chế tạo thành công đĩa xả dây viền cho quy trình may khẩu trang trong giai đoạn chống dịch COVID-19. Sáng kiến này tiết kiệm hơn 250 triệu đồng cho Công ty để mua thiết bị chuyên dùng.
Hay sáng kiến cải tiến công đoạn may lai, giúp tiết giảm 175 giây/công đoạn, giá trị tiết kiệm làm lợi cho mã hàng là hơn 85 triệu đồng… Cùng với loạt thao tác tiên tiến giảm thời gian thực hiện công đoạn may, giúp nâng cao thu nhập cho CNLĐ từ 12 đến 14 triệu đồng/tháng.
Chị Chung chia sẻ: “Cho đến lúc này tôi vẫn còn vẹn nguyên cảm xúc tự hào khi đứng dưới lá cờ của Đảng. Tự hào tôi là một Đảng viên công nhân không ngại khó, không ngại đổi mới để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Với tôi trở thành Đảng viên đã giúp bản thân tôi luyện tinh thần vươn lên, không ngừng phấn đấu. Và tôi vẫn thường chia sẻ với nhiều CNLĐ trẻ ở Công ty, trở thành Đảng viên để mình hoàn thiện bản thân tốt hơn. Bởi tinh thần tiên phong, gương mẫu sẽ thôi thúc chúng ta không ngừng cố gắng”.
THẢO LINH (BÁO LAO ĐỘNG)
https://laodong.vn/cong-doan/luon-san-sang-voi-nhung-viec-moi-viec-kho-1461469.ldo